以“述”亮經驗 以“評”促實干 ——建投集團召開2023年度黨支部書記 抓基層黨建述職評議會

來源: 黨群人事部 發布日期: 2024-02-02


近日,建投集團召開2023年度黨支部書記抓基層黨建述職評議會,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,落實新時代黨的建設總要求,及時總結,及早謀劃,推動基層黨建提檔升級,為2024年集團高質量發展開好局。集團黨委領導班子,各黨支部書記、黨員代表參加會議。

會上,集團各黨支部書記聚焦黨支部建設、主題教育開展、基層黨組織標準化建設、黨業融合等工作的舉措成效作了詳細闡述。通過擺數據、講案例、亮舉措,實事求展現展現答卷成績、查找問題差距。把對策措施講實,深刻剖析問題不足,匯報下一步工作思路。集團黨委書記、董事長宋春華和其他領導班子成員分別對分管聯系的支部書記進行了逐一點評,述職人員進行了表態發言。

宋春華強調,一是要加強教育管理,打造忠誠干凈擔當的黨員隊伍。各黨支部要充分認識黨員干部理論學習的重要性和緊迫性,要組織黨員干部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習領會習近平總書記關于國資國企重要論述和上級對國有企業的新部署、新要求,教育引導黨員干部進一步提高站位、解放思想、找準不足、厘清思路,增強做好國企改革發展的責任感、緊迫感。二是要強化責任擔當,確保黨建重點工作任務落地見效。要把黨建和中心工作統籌起來、深度融合起來、充分聯動起來,用黨建引領發展大局、調動各方積極性,把力量凝聚到企業經營發展上來,努力形成干事創業、擔當作為、推動改革發展穩定的強大合力。三是堅持黨建引領,持續推進黨建工作與業務工作深度融合。要積極探索具有建投工作鮮明特點的基層黨建工作模式,著力破解抓學習、抓管理、抓監督、抓融合中的各種新老問題,積極發揮黨建工作對經營工作的引領作用,推動黨建工作和業務工作同向發力、互促共進,深入挖掘深度融合的成功經驗,真正做到“一支部一特色”,不斷把黨的政治優勢、組織優勢轉化為推動企業改革發展的優勢。

 

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